飞球公司推广“道德银行”建设探索党建引领下企业治理的新机制

  5月12日上午,四川飞球(集团)有限责任公司(以下简称“飞球公司”)党委召开深入推进“道德银行”建设工作会议,按照省市区关于加强和创新基层治理的相关要求,配合自贡沿滩区工委在园区范围推广“道德银行”建设,飞球公司党委提出了通过“道德银行”建设,探索党建引领下企业党员职工广泛参与园区和企业治理的新机制和新路子。党委副书记曹国强主持会议,公司财务总监王伟仙、各党支部书记以及优秀员等参加会议。

  会议就“道德银行”的建设工作进行了详细的介绍。自贡市沿滩工业园区工作委员会5月9日下发了关于《沿滩工业园区“道德银行”建设实施方案》的通知。根据通知,经研究决定在自贡市沿滩工业园区范围推广“道德银行”建设,探索党建引领下企业党员职工广泛参与园区和企业治理的新机制和新路子。

  开设“道德银行”教育引导非公企业党组织和党员尊崇党章、率先垂范、服务大局,教育引导企业员工遵纪守法、为善公益,散播正能量,激励形成积极向上的社会风气,着力创建文明企业。“道德银行”,是储蓄所有人员良好道德行为习惯的银行,是仿照银行的形式,企业、党组织和党员、职工个人把自己在企业、社会、家庭的优秀(道德行为)兑换成一定的(道德币),存入“道德银行”,如有不良的(行为习惯),将消费一定的道德币,其目的在于通过这一活动培养良好的道德行为习惯。

  会议上提到,党委、党支部推行有“约束性”的考评管理机制。参照银行运作模式,将员参加的(志愿服务)、(好人好事)等以“道德币”这一(虚拟货币)的形式,记录在企业开办的“道德银行”的(存折)上。党员在活动中获得的道德币,成为自己的(道德资产)”。飞球公司党委号召所有党员在“道德银行”的建设工作中行动起来,起到模范带头作用。

  管三党支部书记黄志慧给与会者讲解了如何在网上注册“道德银行”的具体方法。

  会议中,曹副书记还通报了沿滩园区党工委关于2019年度党建工作考核结果;2019年,企业党组织高度重视党建工作,坚持围绕中心、服务大局,稳中求进、改革创新,着力打造高素质党员队伍,建设服务型党组织,在发挥党员作用,树立先进典型,塑造良好形象等方面取得新突破,圆满完成了年度工作任务。根据园区党工委《2019年度非公企业党组织党建工作考核办法》(自沿工委发〔2019〕8号)要求,园区党工委对各党组织进行了全面综合考核通报:四川飞球(集团)总装车间支部委员会荣获三等奖;四川飞球(集团)管理三支部委员会荣获优秀奖。

  飞球公司党委深入推进“道德银行”工作会议是落实沿滩区园区党工委关于深化企业文明行动的创新之举,是精神文明建设领域的一件大事,也是加强和完善基层治理的有效抓手和重要载体,必将对企业精神文明创建工作和文明达标提升起到很好的促进带动作用。返回搜狐,查看更多

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